Положены ли декретные индивидуальным предпринимателям и при каких условиях

Индивидуальный предприниматель, как и любой другой работник, может претендовать на выплаты по беременности, родам и дальнейшим уходом за ребёнком. Размер такого пособия меняется от года к году и зависит от прожиточного минимума в государстве, установленного законодательно. Однако, хотя предпринимательская деятельность и приравнивается к трудовой, на получение такого вида пособия ИП может претендовать только в том случае, если производились соответствующие страховые выплаты.

При регистрации в ФНС в статусе ИП гражданин в обязательном порядке становится на учёт в Пенсионный фонд. Взаимоотношения с фондом соцстраха считаются обязательными в том случае, когда предприниматель берёт на работу первого сотрудника. Но эти взаимоотношения возможно выстроить и на добровольной основе: ИП будет сам за себя отчислять страховые взносы и в случае потери трудоспособности (а сюда относиться и период беременности и родов, а также период ухода за ребёнком) может рассчитывать на получение компенсации. Чтобы узнать, положены ли декретные индивидуальным предпринимателям, необходимо обратиться в территориальный фонд соцстраха для получения консультации.

ФСС по месту жительства бизнесмена производит регистрацию и постановку лица, желающего производить добровольные отчисления, на учёт. Порядок такой регистрации регулируется нормами приказа Минсоцразвития № 959н. ИП заполняет заявление, в котором указывает:

-свои персональные данные – ФИО, место и дату рождения, статус;

-паспортные сведения – серия, номер, название органа, совершившего выдачу документа, прописка;

-телефон и электронный адрес;

-ИНН;

-сведения про госрегистрацию – дата, номер свидетельства, ОГРН, наименование ФНС;

-информацию о полученных лицензиях на проведение подлежащей лицензированию деятельности – номер, дата выдачи, наименование органа, осуществившего предоставление лицензии;

-коды ОКВЭД и вид деятельности, которой предприниматель занимается в настоящий момент;

-адрес ведения деятельности (совпадает с адресом прописки);

-расчётные банковские счета;

-наименование налоговой структуры, где ИП состоит на учёте;

-дата составления заявления и подпись ИП.

Положены ли декретные индивидуальным предпринимателям? Этим вопросом женщины-предприниматели часто задаются уже тогда, когда беременность очевидна. Однако для получения выплат за этот период нетрудоспособности необходимо заранее побеспокоиться о заключении отношений с ФСС. Перечислять установленные платежи можно помесячно или одноразово, но не позднее конца года. Так вот, если ИП зарегистрировался в фонде соцстраха и не выплатил взнос, то воспользоваться компенсацией на период декрета будет невозможно.

Размер страхового платежа рассчитывается сотрудниками ФСС так же, как и пенсионные взносы. Для расчёта берётся минимальная сумма оплаты труда, установленная для того года, в котором ИП подаёт документы на регистрацию в ФСС, умножается на 12 месяцев и 2,9%. Полученную сумму ИП обязан внести в течение календарного года. То есть, если женщина не заплатила взнос за предыдущий календарный год до 31 декабря, а в декрет ушла в следующем, оплата по больничному листу и за период ухода за ребёнком ей не полагается. Ещё одним важным моментом является своевременное предоставление отчётности по внесённым страховым сумма. Форма 4а-ФСС, которая также утверждена Минздравсоцразвития России, предоставляется не позже 15 января того года, который следует за отчётным. В этой форме указываются периоды оплаты и суммы, внесённые предпринимателем за год.

Положены ли декретные индивидуальным предпринимателям и в каком размере? Несомненно, положены при добровольном страховании. А размер таких выплат зависит от среднего по стране заработка. В случае с предпринимателем в качестве средней заработной платы принимается во внимание МРОТ. Больничный по беременности и родам для ИП, как правило, составляет 140 дней. Количество дней увеличивается при наличии осложнений в родах, многоплодной беременности. Также существует пособие для всех, вставших на учёт до 12 недель беременности. Сумма его составляет около 500 рублей. Для её получения ИП также должен быть добровольно застрахован. Пособие по уходу рассчитывается как 40% от оплаты труда, в случае с ИП – МРОТ. Оплата по больничному листу зависит и от общего стажа, за период которого производились отчисления в ФСС. Причём, если ИП, к примеру, полгода отчислял взносы самостоятельно, а оставшиеся полгода за него это делал работодатель, в расчёт при определении суммы больничного будут браться все отчисления. Если страховой стаж составляет менее 5 лет, то ИП может претендовать на 60% оплату от МРОТ, если стаж в пределах от 5 до 8 лет – 80% от минимальной оплаты, более 8 лет – стопроцентная оплата исходя из МРОТ.

Полезные статьи:

Проверка по ОГРН индивидуального предпринимателя: как сделать это самому?
Договор займа с индивидуальным предпринимателем: заключение и расторжение
Где найти практическое пособие индивидуальных предпринимателей