Обязанности индивидуального предпринимателя для резюме - информация которую стоит знать

Для эффективного осуществления деятельности каждый предприниматель должен хорошо владеть информацией, касающейся его обязательств и прав. Поэтому такая тема, как обязанности индивидуального предпринимателя для резюме также должна быть знакома представителям малого бизнеса.

Суть обязательств

Прежде всего стоит понимать, что нынешнее законодательство позволяет учредителям различных предприятий нанимать индивидуальных предпринимателей для выполнения конкретных видов работ. Это может быть как деятельность, имеющая отношение к страхованию, так и управление компанией с заключением соответствующего договора.

Другими словами, ИП может выступать в роли привлеченного специалиста не являясь при этом штатным сотрудником. И, разумеется, есть определенные обязанности индивидуального предпринимателя для резюме, которые обсуждаются между самим ИП и учредителем.

Непосредственно сами обязанности могут существенно отличаться в зависимости от специфики деятельности и занимаемой должности.

В любом случае стоит понимать, что предприниматель не может сам себе устанавливать обязательства. Конкретные требования относительно выполняемой работы может и должен фиксировать в договоре учредитель предприятия, в интересах которого действует ИП.

Как правило, это либо договор доверительного управления хозяйственным имуществом (только когда ИП занимает должность управляющего), либо должностные обязанности, касающиеся вакансии, на которую претендует ИП.

Как может выглядеть список обязанностей

Рассматривая обязанности индивидуального предпринимателя для резюме, стоит изучить несколько примеров, которые могут быть актуальными для ИП, решивших работать на какую-либо компанию.

Вот обязанности ИП, с которыми ему придется столкнуться, являясь соискателем должности руководителя:

• заключение соглашений и договоров от лица компании (соответственно, качественный их анализ);
• анализ отчетности подчиненных и управляющих структурными подразделениями и формирование на основе полученных данных комплекса действий, направленных на повышение уровня эффективности работы отделов и подразделений;
• руководитель обязан взаимодействовать с государственными органами для своевременного решения вопросов, связанных с деятельностью подотчетных ему подразделений;
• осуществление конструктивных и эффективных переговоров с партнерами компании;
• руководитель должен разработать новую систему контроля за эффективным использованием трудового времени или поддерживать существующую, с сопутствующим внедрением необходимых корректировок;
• контроль своевременной реализации утвержденных документов;
• разработка и внедрение эффективной системы обучения и мотивации персонала;

Это краткий список, который в общих чертах определяет обязанности индивидуального предпринимателя для резюме на должность руководителя или управляющего. На самом деле пунктов может быть намного больше - здесь все зависит от конкретного предприятия и ожиданий его учредителя.

Если рассматривать ситуацию, в которой ИП подает резюме по вакансии, скажем, менеджера, то суть обязательств будет несколько иной:

• своевременный возврат средств по данным дебиторской задолженности;
• анализ актуальных позиций в различных ассортиментных группах и заказ нового товара исходя из прогнозируемого спроса;
• подписание контрактов и заключение договоров, а также контроль за точным выполнением договорных обязательств;
• наработка новых клиентов и контроль за эффективной работой по уже существующей базе;
• разработка рекламных акций и проведение других видов работ, целью которых является увеличение продаж компании;
• грамотное формирование планов продаж для торговых представителей;
• составление договоров, а также их корректировка в случае необходимости;
• проведение переговоров с клиентами и осуществление последующего послепродажного обслуживания последних;
• контроль за своевременной доставкой заказанной продукции на склад;
• оформление доверенностей;
• составление необходимой для руководителя отчетности.

Таким образом, можно сделать вывод, что ИП вынужден сталкиваться с тем же перечнем обязательств при найме на работу в конкретную компанию, как и штатный сотрудник. Разница заключается лишь в документальной базе, необходимой для осуществления деятельности.

Полезные статьи:

Что представляет собой налог на недвижимость индивидуального предпринимателя?
Как происходит смена фамилии индивидуальным предпринимателем
Клуб индивидуальных предпринимателей: обмен опытом и новые знания