Обсуждение наиболее ожидаемых новшеств в пенсионной сфере и не только

Правительство не оставляет в покое обсуждение грозящей пенсионной реформы и все никак не может прийти к какому-либо единому мнению в этом направлении. Это направление деятельности будет постоянно подвергаться реформированию и жарким обсуждениям в высших государственных органах страны, так как нельзя не заметить тех брешей в бюджете пенсионного фонда, которые имеются на сегодняшний день, а также того, что количество пенсионеров неустанно растет. На сегодняшний день их количество достигает цифры более чем в 41 миллион человек. Наше государство никак не может придумать как же справиться с нормальным обеспечением такого количества людей, относящихся к социальных группам, требующим дополнительного финансирования. В состоявшейся беседе между министром труда и журналистами была оговорена позиция о том, что обязательно будут вноситься изменения в пенсионную сферу жизни государства, а некоторые из тех, что будут функционировать уже в ближайшее время, им были озвучены.

То, на что был сделан больший уклон и необходимость принятия – это ежемесячная подача отчетов для работодателей, в которых содержатся сведения об отчислениях в пенсионный фонд страны. Такое введение планируется уже в следующем году. Это позволит контролировать следующее планируемое изменение – невыплата пенсионных пособий тем гражданам, которые находясь на трудовой пенсии, продолжают трудовую деятельность и их доход превышает сумму в 1 миллион рублей в год. Министром это было отмечено как необходимость, так как пенсионеры, имеющие столь высокий доход, не особо нуждаются в поддержке со стороны выплат из государственного бюджета. К такого рода изменениям предложен поэтапный переход, первой ступенью которого является ежемесячная отчетность, о которой мы писали выше. В силу появления еще и этого отчета, бумажная нагрузка на предпринимателей крайне возрастает. Если сейчас они заполняют всего 4 отчета в месяц, то за ближайший год эта цифра вырастет как минимум в три раза. Сюда будут входить не только отчеты по пенсионным выплатам, но и масштабная работа по НДФЛ, если нововведение относительно этого факта также будет принято.

В настоящее время малые предприниматели не утруждают себя наймом работников, которые составляют ежемесячные отчеты. Им проще прибегнуть к фирме, профессионально занимающейся этими вопросами, или же к помощи бухгалтера именно для осуществления этой работы. Так как количеств отчетов значительно вырастет, то и работы прибавится, что повлечет за собой большие дополнительные затраты на бумажную работу. Это, несомненно, будет оказывать влияние на стоимость товаров и услуг для конечного потребителя.

Министерство труда в лице его министра все же упирает на необходимость введения такой меры как отчетность для более тщательного отслеживания пенсионеров, которые не нуждаются в помощи государства, так как имеют постоянный хороший доход. Но, стоит отметить тот факт, что такие ежемесячные отчеты выявят не более 1% зажиточных пенсионеров. Именно ради них и будут введены такие жесткие меры, которые не смогут не затронуть интересы намного большего количества людей.

Также, министром было отмечено, что такая норма не встает в противоречие с уже введенными с этого года положениями относительно пенсий, а наоборот еще больше стимулирует пенсионеров. Например, если лицо пенсионного возраста отложить свою пенсию, так как сейчас в ней не нуждается, на несколько лет вперед, то оно может рассчитывать на более высокую ее сумму, так как будут работать введенные повышающие коэффициенты. Сумма может увеличиваться вплоть до 45% от номинальной суммы.

Также, министр труда отмечает, что такое положение уже поддержано многими структурами (даже со стороны Федерального собрания уже получено одобрение), что позволяет сделать вывод о том, что вводиться в действие это будет уже следующем году или же через год.

Не заставят себя ждать новшества и в сфере деятельности преподавательского состава, врачей и творческих специальностей. Для таких категорий работников в нашей стране предусмотрен особый возраст, связанный с выходом на пенсию, который зависит от определенного нахождения по сроку в той или ной специальности. Для учителя – это 25 лет выслуги. Это положение поэтапно будет изживать себя. Ежегодно к установленному количеству лет для выхода на пенсию буду добавлять по три календарных месяца, что в конечном счете через некоторое время позволит сравнять льготный возраст с общеустановленным. Сейчас это всего лишь очередная идея, которая еще будет подлежать обсуждению, в том числе и публичному.

Еще одним озвученным вслух грядущим нововведением может стать возможность банков прежде чем выдать кредит воспользоваться персонифицированной информацией в отношении обратившегося за кредитом лица. Заполнение формы 2-НДФЛ не дает всей необходимой информации, которая необходима для предотвращения нестандартных ситуаций. Данное положение обсуждается уже довольно продолжительное время и сейчас находится в завершающей стадии. В закон, предусматривающий персональные виды учета будут внесены соответствующие поправки и банки смогут воспользоваться их информацией напрямую, даже из пенсионных фондов. Конечно же, на все это требуется согласие лица, в отношении которого будут эти данные получаться. Но, сейчас это потоковое требование, так как в каждом документе, который вы заполняете для получения кредитных средств, уже предусмотрен пункт о том, что вы разрешаете получение такого рода сведений. В противном случае, если вы не отметите возможность исследования ваших персональных данных из пенсионного фонда, не рассчитывайте на положительное решение вопроса в вашу сторону.

Изменения затронут и получение СНИЛСа. Об этом также рассказывал министр труда. Порядок предоставления будет изменен. Если сейчас это заявительный характер, то в планах сделать его уведомительным. Таким образом все поступившие в ЗАГС сведения о рождении детей, автоматически будут предоставлены в пенсионный фонд и повлекут автоматическое заведение СНИЛС. Это позволит правительству согласно этой базе подводить учет имеющемуся населению страны. Если это введение получит юридическую силу, то у пенсионного фонда появятся большие полномочия и они будут ведать всю информацию относительно трудовой занятости каждого гражданина наше страны. Пример положительного значения СНИЛСА было приведено положение студентов после окончания вуза – где работают, по профессии или нет. Это никоим образом не повлияет на бывшего студента, абсолютно не имеет значения, где он работает, но вот для Министерства образования будет очень интересна эта информация, так как позволит определить: правильное ли направление в подготовке профессиональных кадров ею было занято. В противном случае можно пересмотреть вопросы образования и ненужных специальностей. В общем, на уведомительный характер СНИЛСа возложены большие надежды для решения довольно наболевших вопросов, а также для благоприятного развития экономики страны.

На все описанные идеи и проекты Максим Топилин, министр труда, возлагает больше надежды.

Также, отмечалось, что большинство проектов в отношении указанных направлений, будут готовы для обсуждения уже на весенней сессии.

Что касается пенсионного возраста и его повышения, то это, непременно, подлежит обсуждению, но к какому-либо единому мнению в правительстве так и не пришли. Над этими вопросами обсуждения продолжатся уже в ближайшее время.

Другие новости:

Будет ли применен нулевой процент по ставке на прибыль для организаций, занимающихся уходом за детьми и их воспитанием?
Планируется ужесточить ответственность по перевозкам индивидуальными предпринимателями
Уменьшение страховых выплат для вновь зарегистрированных предпринимателей