Кто оплатит больничный индивидуальному предпринимателю в случае временной потери способности трудиться

Размер оплаты за больничный имеет прямую зависимость от размера оплаты труда конкретного работника. Ещё размер оплаты по больничному зависит и от стажа: 8 и больше лет работы сотрудника гарантируют ему 100% усреднённого заработка, от 5 и до 8 лет стажа – 80% оплаты труда, менее 5 лет – 60%. Ежегодно устанавливается предел среднемесячного заработка, согласно которому рассчитывается размер оплаты по листу временной нетрудоспособности. Если среднемесячный заработок больше установленного размера, то для оплаты больничного, как правило, исходят из максимально возможной установленной суммы. Эти правила действуют для работников, трудящихся на предприятиях и организациях. Работодатель делает за них отчисления в ФСС, который и оплачивает больничные листы. При адекватном размере заработной платы и большом стаже работы потеря трудоспособности никак не отражается на получении денежных средств работником.

Вопрос о том, кто оплатит больничный индивидуальному предпринимателю, стоит достаточно остро потому, что ИП представляется сам себе работодателем и зачастую не регистрируется в ФСС. Некоторые медуслуги оплачивает ФОМС всем физическим лицам без исключения, в том числе и индивидуальным предпринимателям. Оплата по больничному листу финансируется ФСС, регистрация в котором для ИП не является обязательной. Оплата по больничному листу является своего рода компенсацией работнику потерянной за время болезни части заработной платы. Из ФСС больничный лист не может оплачиваться индивидуальным предпринимателям, как незастрахованным в фонде лицам.

Кто оплатит больничный индивидуальному предпринимателю по беременности, родам либо же уходу за ребёнком также зависит от уплаты назначенных страховых взносов. Если же ИП заблаговременно зарегистрировался в качестве страхователя в фонде и производит отчисления согласно нормам действующего в РФ законодательства, он имеет полное право на получение оплаты такого больничного. Для этого ИП нужно заранее встать на учёт в ФСС, подав заявление соответствующей формы. Регистрируясь, субъект хозяйствования вступает в добровольные правоотношения с фондом соцстрахования по материнству или нетрудоспособности. Для получения такого пособия предприниматель должен производить своевременную уплату взносов в установленном размере на протяжении календарного года. Перечислить взносы нужно до конца календарного года.

ИП имеет также право самостоятельно выбрать схему отчисления сумм страховых платежей. Платежи могут перечисляться частями или полной суммой до окончания года. Если в течение года до наступления страховой ситуации, то есть ухода на больничный по беременности, в дальнейшем родам и/или уходу за детьми (ребёнком), ИП в полной мере производил причитающиеся ему отчисления, он имеет право получить законную компенсацию за всё время нетрудоспособности. Произведя уплату в конце календарного года, право на получение оплаты больничного листа ИП приобретает с 1 января последующего календарного года.

Для получения выплаты по больничному, предприниматель обращается в ФСС с заявлением-просьбой о выплате денежной компенсации. Размер оплаты по больничному основан на МРОТ и рассчитывается так же, как и для физических лиц, за которых отчисления делают работодатели. При постановке на учёт в ФСС, предприниматель должен будет также сдавать форму 4-А в фонд соцстраха.

Помимо того, кто оплатит больничный индивидуальному предпринимателю, важным является вопрос целесообразности постановки на учёт в ФСС для получения компенсации. Если ИП не болел в текущем году или находился на больничном 5–6 дней, он даже не вернёт ту сумму, которая была им уплачена в течение года в виде страховых взносов. Актуальной эта регистрация представляется только для ИП женского пола, собирающихся в декретный отпуск. Его продолжительность установлена на уровне 140 дней, и компенсация на период потери нетрудоспособности выглядит боле внушительно.

Страховаться ли в ФСС на случай потери трудоспособности или нет – каждый ИП решает самостоятельно. Важно помнить, что размер оплаты зависит от минимальной оплаты труда, а она, как правило, устанавливается на минимальном уровне. Получить больничный в ФСС или отложить сумму, необходимую для перечислений? Если ИП не собирается в декрет, ответ очевиден.

Полезные статьи:

Как осуществляется покупка автомобиля индивидуальным предпринимателем
Индивидуальный предприниматель в Испании: особенности регистрации и деятельности
Как осуществляется продажа алкоголя индивидуальным предпринимателем?